职能简介

庄浪县机构编制委员会办公室的主要职责是：

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理方面的法律、法规、方针、政策，拟订有关地方性规章草案；统一管理县乡党政群机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，人民团体机关，县委、县政府直属事业单位及派出机构的机构编制工作。

（二）拟订全县行政管理体制和机构改革方案，并组织实施；负责乡镇、县直部门行政管理体制改革、机构改革和机构编制工作。

（三）审核、审批乡镇机关及县直各部门的职责配置和调整，协调县乡机关之间、县级部门之间的职责分工。

（四）审核乡镇及县级各部门主要职责、内设机构、人员编制、领导职数。

（五）拟订全县事业单位管理体制改革方案，并组织实施；审核审批全县事业单位的机构设置、人员编制、领导职数、人员结构比例、经费预算形式等。

（六）负责审核全县议事协调机构设立、变更。

（七）负责管理县乡机关事业单位编制外聘用人员。

（八）建立健全事业单位法人登记制度，依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》，组织实施事业单位登记管理工作，监督检查事业单位法人登记的执行情况。

（九）监督检查县乡行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的执行情况，建立健全机构编制督查和评估机制。

（十）参与有关体制改革的调研和方案拟订；承担县政府有关地方性法规、规章和规范性文件中涉及职责任务、机构编制内容的审核；参与行政审批制度改革工作。

（十一）建立机构编制管理与财政预算相互配套协调约束机制，运用机构编制与行政经费预算挂钩等管理办法，控制机构编制膨胀，精简机构和人员。

（十二）负责党政群机关和事业单位的政务和公益机构域名注册管理工作。

（十三）承办县委、县政府和上级编制部门交办的其他事项。