庄浪县编办“四抓四提”加强机关自身建设

庄浪县编办立足岗位实际，坚持“四抓四提”，不断加强机关自身建设，努力提升服务保障能力和水平。

一是抓学习教育，提升综合素质。持续开展“两学一做”学习教育，严格按照“四讲四有”党员标准，以着力解决“五类”问题为重点，制定学习计划，落实学习措施，强化问题整改。利用“周五讲堂”，结合年度工作重点，轮流讲解业务经验、工作感悟，营造重视学习的浓厚氛围，促使每名干部都成为机构编制管理的行家里手。

二是抓制度落实，提升工作效率。修订完善《岗位责任制》《办事公开承诺制度》《服务承诺制度》《首问责任制度》《一次性告知制度》《限时办结制度》等制度，严格落实工作周安排、月调度、季小结、年总结机制，形成说了算、定了干、马上办的工作作风，树立了人人讲效能、处处抓落实的机关形象。

三是抓机关党建，提升工作水平。严格落实党建工作责任，促进党建工作与机构编制中心工作深度融合，通过发挥党组织作用，凝聚全体党员干部之力，推动机构编制各项重大改革和管理举措落实见效。

四是抓廉政建设，提升自律意识。深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，不断推进机构编制机关的廉政文化建设。通过先进典型引导和反面典型警示的学习，深入查找和纠正思想认识上的偏差，养成守法、诚信、自律的行为准则。班子成员率先垂范，引导干部树立廉政意识，自觉用党章规范自己的言行，营造了勤政廉政的机关氛围。