庄浪县编办“控、减、调、管”深入推进控编减编任务落实

庄浪县编办坚持把落实控编减编措施、实现“两个只减不增”目标作为首要任务，采取“控、减、调、管”四项措施，有力推进控编减编各项任务落实。

立足总量从严“控”。严格贯彻落实“三个一”和“五不准”要求，坚持机构编制集中统一管理制度，严把审批关口，全县机构编制总量实现了只减不增。今年以来，累计驳回各部门不合理机构增设、机构升格和增编申请26件，核销自然减员173名。

结合实际大力“减”。持续开展综合评估，对职责相近、设置重复分散、任务不饱满的事业单位进行了撤并整合；对职能弱化、业务萎缩事业单位的编制和机关工勤编制进行了核减。今年，净减少事业机构20个，收回全额事业编制76名，差额事业编制72名，核销机关工勤编制14名。

综合施策动态“调”。持续开展超职数配备领导干部专项整治，通过岗位调整、免职调离、改任非领导职务及自然减员等措施，累计消化超配干部83人，占消化任务的98%。采取先事业后行政、先系统内后跨系统以及编制和人员双向调整的方式，分期分批消化结构性超编人员347人，占消化任务的105%。从事业单位为基层公安派出所一次性调剂编制166名，解决了基层一线的用编需求。

强化约束严格“管”。研究制定了《庄浪县机关事业单位机构编制管理办法》，为规范用编进人程序提供了依据。从严落实实名制管理制度、“三先三后”工作机制和“两卡两单”用编程序，前置审批关口，强化源头管理。今年以来，部门协调联合办理人员调动手续68件，进一步形成多部门联动、一体化推进的控编减编工作机制。