庄浪县编办“三措施”为高层次引进人才提供入编保障

为进一步开辟人才引进渠道，创新人才引进工作机制，充分发挥机构编制部门的服务保障作用，庄浪县编办将加强机构编制管理与人才队伍建设有机结合，扎实做好引进研究生入编保障工作。今年已成功为教育系统引进高层次人才硕士研究生11名，为全县教育事业发展注入了人才活力。

一是调研确编引才。在制定编制使用计划时，深入人才需求部门开展调研，及时了解掌握部门人员编制配备情况，分析人才供需状况，为人才引进和调剂提供科学依据。

二是协调核编用才。进一步强化机构编制管理，对现有人员编制实施动态化管理，在严控总量的前提下，坚持“空编进人”原则，通过调剂编制的办法解决部门间人才需求，结合工作实际重新核定了教育系统编制，有效缓解了部分学校用人与用编矛盾，打通了人才引进通道。

三是及时入编留才。优化服务，简化工作流程，及时为新引进的硕士研究生办理入编手续，将人员信息录入甘肃省实名制管理系统，确保了高层次人才能够引得进、留得住、用得好。目前，引进的11名硕士研究生已全部持证上岗。