庄浪县编办加强规范管理 实现编制前置审批

庄浪县编办严格落实《庄浪县机构编制管理协调配合机制运行办法》和联席会议制度，规范协调运行机制，实现编制前置审批。

一是健全管理制度体系。修订完善编委会工作规则，研究制定《庄浪县机关事业单位机构编制管理办法》，严格落实“三先三后”工作机制（先核编制后调人、先核编制后任干部、先核编制后核工资），积极推行“两卡两单”用编程序，真正把编制管理由后期办理提到第一关口，实现编制前置审批管理。

二是建立综合约束机制。依托实名制数据库，建立行政机关、事业单位、项目人员三套台账，实现纸质台账和电子台账一套数据、两线管理，探索建立机构编制管理证、实名制登记表册、人员编制动态报表与实名制数据库相互配套、综合约束的“证册表库”内部管理体系，实现机构编制精细化、科学化管理。

三是实现编制动态管理。严控总量、守住增量，加强机构编制管理，盘活用好现有资源，实现动态调整。建立控编减编长效机制，降低行政成本，确保财政供养人员只减不增。