庄浪县编办积极构建人才引进绿色通道

为进一步开辟人才引进渠道，创新人才引进工作机制，确保经济社会发展急需的高层次人才引得进、留得住、用得好，庄浪县编办切实把好人才引进源头关口，积极构建人才引进绿色通道。

一是统筹安排，合理设定指标。在严格要求进人标准的前提下，在事关民生项目的事业单位引进人员指标上予以倾斜。年初审核全年事业单位进人指标时，重点考虑农林牧及卫生教育人才引进。

二是随时跟进，全程跟踪服务。计划批准后，及时了解人才引进工作的动态和进展，对引进过程中出现的政策性问题及时予以解答，积极与主管部门进行沟通，确保新进人员指标得到落实，同时做好人员的入编审核工作。

三是主动对接，落实工作要求。与县人社部门主动对接，开辟绿色通道，认真贯彻落实上级有关加快人才引进工作的文件精神。2015年全县共成功引进各类紧缺专业人才60名，其中硕士研究生6名。