庄浪县编办“五抓”促工作提升

近年来，庄浪县编办针对机构编制管理工作新要求、新变化，以及新进年轻工作人员较多的实际，主动作为，突出 “五抓”，着力打造素质过硬、业务熟练、团结务实、廉洁高效的工作队伍，以促进各项工作大提升。

一是抓硬件建设，改善办公条件。多方筹措资金，先后购置台式电脑9台，笔记本电脑1台，一体机1台，打印机4台，扫描仪1台，照相机1台，连通了外网和业务专网，实现了自动化办公和保密电脑专机专用，极大改善了办公条件，提高了工作效率。

二是抓干部培养，优化队伍结构。主动汇报，积极争取，公开选调补充年轻工作人员6名，编办、事登局配齐领导3名，新发展预备党员2名。在充实工作力量的同时，加大对年轻干部的培养力度，推荐年轻干部进入后备库1名。

三是抓学习教育，提高业务能力。2015年，在坚持每周二下午集体学习的基础上，认真开展“晨学”活动，即全体干部每天早晨提前十分钟签到后，由每周值班领导提前“备课”，现场“讲课”，学习、交流机构编制法律法规、政策导向、数据统计、经验技巧等知识，有效提高了全体干部履职能力和解决实际问题的能力。

四是抓任务落实，促进作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机，全面落实党风廉政建设工作责任，从抓纪律转作风入手,继续查摆工作中存在的问题，对分解任务一抓到底，常抓不懈，对服务对象笑脸相迎，温语解答，进一步优化工作流程、改进工作方法，提高服务水平，以作风建设的成效推动工作落实，树立机构编制部门的良好形象。

五是抓建章立制，推进管理水平。坚持以制度管人管事，修订和完善规章制度7项，对涉及机构设置、编制调整、协调运行及单位人、财、物和内部管理等方面的事权进行全面梳理，规范运行程序，实施风险管控，使各项工作有章可循、有规可依，不断提升管理的规范化、法制化水平。