庄浪召开县委编委会议 研究违规问题整改工作

11月16日，中共庄浪县委编委召开第九次会议，会议由县委书记、县委编委主任陈景春主持，县委编委副主任及各成员参加。会议传达学习了《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，研究审议了《庄浪县消化机关事业单位超编人员优化编制资源配置工作实施方案》《退役士兵超编安置有关问题整改方案》，审定通过了《庄浪县推进机构编制法规制度体系建设实施方案》和机关事业单位财政统发工资实行联审制度。

会议指出，要聚焦法规落实，加强法治建设抓规范。《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度，构建了机构编制事前、事中、事后全流程管理的制度体系，为我们做好新时期机构编制工作提供了根本遵循，要不断增强法治思维，提升法治理念，运用法治方式，依法依规管好用活机构编制资源，全面加强机构编制法治化建设；要加强学习培训，全面提高各级领导干部的法规意识和做好机构编制工作的能力水平，广泛开展多渠道、多层次、多形式的学习宣传，营造机构编制工作法治氛围；要抓好法规执行，认真落实机构编制评估、核查、实名制管理制度，加强机构编制法规制度从制定、执行到监督的全链条管理，做到有法必依、有规必行、依法依规办事，推动机构编制法规政策落实落地。

会议要求,要聚焦问题整改，坚持守正创新控源头。要充分认识机构编制违规问题整改的严肃性和重要性，切实增强责任感和紧迫感，对照消化方案，建立工作台账，倒排工期、压茬推进，确保按期完成整改任务。要完善制度管好源头，严肃机构编制工作纪律，严格执行机构编制管理制度，加强协调配合约束，前置审批关口，抓好源头管理，坚决杜绝机构编制违规新问题产生。要拓宽思维前瞻谋划，紧扣机构编制工作政治定位，紧贴党委、政府总体部署，自觉把工作放在全县改革发展大局中去审视、去谋划、去推进，围绕重大任务实施、重大改革攻坚、重大项目落地，坚持前瞻研究、破解供需矛盾、加强跟踪问效，做到县委部署要求到哪里、体制机制就保障到哪里、编制资源就跟进到哪里，以机构编制效用的最大化，为全县各项事业高质量发展贡献机构编制力量。

会议强调，要聚焦优化配置，强化精细管理促发展。要找准高效配置资源的关键点，准确把握“优化协同高效”与“管住盘活用好”的内在逻辑，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，科学统筹编制资源，高效合理调剂人员力量，完善编制资源管理机制，不断提升编制配置和使用效益。要坚决破除部门利益藩篱和编制“一核定终身”思维，加大跨层级、跨领域、跨部门调剂和空余编制收回力度，切实把有限的编制资源用在“刀刃上”。要找准加强监督管理的支撑点，认真开展机构编制管理制度和规范性文件清理，该废止的立即废止，该修订的尽快修订，有空白的跟进建立，逐步建成符合当前需要、满足长远发展，覆盖机构编制工作各方面全过程的法规制度体系。要严格编制管理，严守编制纪律，规范用编事宜、人员调配程序，从严把好机构编制审核关口，凡涉及职能调整、机构设立、职数增减的，统一由机构编制部门提请编委会研究，严禁擅自增设机构、超职数配备干部，超编进人，切实维护干部人事及机构编制纪律的严肃性、权威性。