庄浪县编办“四项措施”有效推进机构编制法制化

庄浪县编办在机构编制管理工作中，采取四项措施，切实提高了机构编制使用效益，有效推进了机构编制管理法制化进程。

一是完善约束机制，形成监管合力。制定出台机构编制管理《协调配合机制运行实施办法》，建立联席会议机制，修订完善编委会工作规则，从严从细靠实组织、编制、财政、人社等部门职责，完善协调配合约束机制，延伸管理权力，实现了个体监管向配合协调、联合监管的转变。

二是严格制度落实，强化工作保障。制定出台机关事业单位《机构编制管理办法》，严格机构编制审批权限和程序，坚持机构编制“集中统一管理”和“三个一”制度，严格执行“两卡两单”用编程序和“三先三后”进人程序，实现了事前审批、事中办理、事后监督的全程管理。

三是严肃工作纪律，强化法制意识。对不履行机构编制管理协调配合机制工作职责、未按规定程序使用编制、领导职数等违反机构编制纪律，造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任，坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性。

四是加强信息宣传，提高社会认知。通过相关会议、培训、网站宣传等方式，大力普及机构编制知识，宣传机构编制法律法规，用违法违纪案例进行警示教育，努力提高干部群众对机构编制法规知识的认知度，为开展机构编制工作营造了良好氛围。